中国海油：首次组织举办审查调查业务专题培训

为强化纪检监察干部审查调查业务能力建设，近日中国海油纪检监察组首次组织举办审查调查业务专题培训，并召开专题培训座谈会。中国海油纪检监察组组长、党组成员钟庆明与参加培训的48名学员进行座谈，要求深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，持续深化完善“一头两翼”监督工作格局，切实加强自身建设，全面落实各项工作任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党的十九大以来，中国海油纪检监察组坚持以改革创新为根本动力，不断完善以查办案件为龙头、以派驻和巡视为两翼的“一头两翼”监督工作格局，初步构建了具有中国海油特色的监督体系。

经过五年的改革探索，目前中国海油全系统纪检监察机构数比改革前增加50%，三级及以下单位纪检机构数增加近80%；专职纪检监察干部编制比改革前增长一倍，三级及以下单位纪检干部编制则增加近180%，干部队伍实现了从兼职到专职再到专业化的转变。同时，也面临着新人多、经验少、能力素质不足的现实问题，其中进入纪检监察系统不满两年人员占比近40%。集团公司纪检监察组对标对表中央纪委国家监委要求，建立纪检监察系统人才库，科学制定人才培养方案，形成以借调培养、以案代训、交叉办案等为载体的规范化、体系化、实战化人才培养机制，打出“夯实业务基础+提升业务技能”组合拳，着力提升队伍审查调查业务能力。

此次座谈会上，中国海油纪检监察组采取“问学法”，与学员深入交流培训体会和工作心得，一问学的深浅，二问理解程度，三问融会贯通，给学员既加压又鼓劲。

近年来，中国海油纪检监察组树立“一盘棋”思想，有效整合办案资源，加强“室组地”联合办案，先后查处了多名“一把手”严重职务违法犯罪案件。近期结合查处海洋石油工程股份有限公司原党委委员、副总裁于长生案件，督促党组在全系统开展工程建设领域廉洁从业情况自查自报专项工作，从查办案件开始就贯通做好“后半篇文章”，同时也给有问题的干部一次主动承认错误、改过自新的机会，真正做到严管厚爱。同时，集团公司纪检监察组指定专人督办线索核查进展，实行主动对接联络、跟踪了解进展、深入指导解疑的工作模式，指导所属单位破解疑点难点，推动高压态势向基层传导。

关键词： 调查业务