【天天新视野】推动传统产业转型升级、战略性新兴产业发展……南充向高层次人才抛“橄榄枝”

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封面新闻记者 易弋力

日前，南充市发布2023年度引进高层次人才公告，旨在吸引更多的人才来到南充市发展，助力南充市实现“组团培育省域经济副中心、加快建设成渝地区北部现代化中心城市”的奋斗目标。

据了解，南充市将重点引进传统产业转型升级、战略性新兴产业发展以及社会民生事业和各类高端科研平台的急需紧缺人才。

引进高层次人才的资格条件包括专业、职称职务、学历学位、年龄等，海外留学回国人才必须具有国家教育部认可的相应学历学位。市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。

为了吸引更多的人才来南充，南充市政府制定了一系列引进支持政策，包括综合资助、岗位激励、培养资助、住房保障、专属服务等。其中，对引进的创新创业团队，最高给予100万元资金资助；对创新创业个人，最高给予500万元政府资助。对引进的高层次人才，5年管理期内每年最高给予5万元岗位激励资金。在南充工作期间取得相应人才资格条件的，最高给予500万元综合资助。对引进人才提供人才公寓或发放租赁补贴、购房补贴；引进后全职工作满3年、为南充发展作出突出贡献的优秀人才，最高给予50万元购房补贴。为引进高层次人才提供金融、科研、安居、教育、医疗等9大类44项专属服务。对于促进南充经济社会突破性发展的人才（团队），南充市政府将集中资源、集中资金，采取“一事一议”等方式重点扶持、专项资助。

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