数字产业人才缺口大，这几个行业招聘逆势增长

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智联招聘近日发布的《2022年四季度人才市场热点快报》显示，2022年四季度，数字产业招聘职位数在全国占比超2成，数字产业人才缺口大，技术人才依然缺乏。

从就业景气度看，2022年四季度，就业景气指数（需求人数/求职人数）前十的行业包含三类：专业服务/咨询、娱乐/体育/休闲等需求快速增长的领域；中介、餐饮、物流、保险等人才流动性强的行业；集成电路、互联网、计算机软件等技术门槛高的行业。

数据显示，2022年四季度，招聘职位数同比增速前五名行业为酒店/餐饮、专业服务/咨询、保险、娱乐/体育/休闲和电气/电力/水利。其中，酒店/餐饮招聘职位数同比增速最高，达46.7%。

保险业2022年四季度招聘需求同比增速以24.4%排名第三，疫情让人们的危机应对意识提高，增加在保险方面的投入，促进保险业务扩展，加速行业人才招聘。

值得关注的是排名第四位的娱乐/体育/休闲（直播）行业，招聘职位数同比增速18.3%。疫情期间，直播行业不断线，让越来越多投资进入，带动招聘快速增长。

2022年四季度，在全国38个重点城市中，东莞招聘职位数同比增速排名第一，达13.3%。从城市等级看，在入围2022年四季度招聘职位数同比增速前十名的城市中，新一线城市占6席，包括东莞、佛山、合肥、宁波、成都、长沙，其余均为二线城市。

对于2023年，超7成受访者充满信心。其中，61.9%的受访者认为我国经济向好的基本面不会改变。也有13.3%的受访者认为疫情高峰过后，经济会快速回暖。可见，绝大部分受访者都对2023年抱有乐观态度，认为疫后的一年会更好。此外，分别有7.5%和7.4%的受访者感到缺乏信心，也有9.9%的受访者对未来仍在观望。

图片来源：视觉中国

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