职场小贴士 | 试用期工资不能随便定！

人力资源与社会保障部政务微信
2022-04-27 08:42:23

找到心仪工作的小伙伴进入了试用期

那么，试用期工资有哪些规定？

今天带大家了解

试用期工资是随便定的吗？

当然不能随便定！

《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定：

劳动者在试用期的工资

不得低于

本单位相同岗位最低档工资的80%

或者不得低于

劳动合同约定工资的80%

并不得低于

用人单位所在地的最低工资标准

因为试用期是包含在劳动合同期限内的，所以试用期间，除了支付合理的工资之外，用人单位还应该为劳动者办理缴纳社会保险等。

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